Юридическая информация для клиентов

Процесс отбора и подготовки кандидата для работы в семье с первых дней изучения кандидата сопровождается юристами «Родных Пенат». На этапе приема в Школу персонала, юристы компании изучают анкетные данные кандидатов, а затем передают их в службу безопасности компании для дальнейшей проверки и анализа информации. Во время обучения кандидата в «Родных Пенатах» с ним проводятся беседы об особенностях предстоящей работы, а также берется подписка о неразглашении информации о частной жизни, личной и семейной тайны, право на которую гарантируется Конституцией Российской Федерации. Одновременно с этим кандидату выдается на руки запрос, за подписью администрации Школы в Информационный Центр ГУВД, для выдачи справки об отсутствии не погашенной или не снятой судимости. Сроки и порядок выдачи данного документа регулируется соответствующими нормативными документами: приказами и инструкциями МВД. Также выдаются запросы в психоневрологический и наркологический диспансеры.

За срок обучения кандидата в «Родных Пенатах», служба безопасности компании проверяет соответствие анкетных данных кандидата на предмет их действительности, прибегая к сбору информации из открытых источников, после чего дает заключение о личности кандидата.

После допуска кандидата к исполнению своей трудовой функции, Работодатель вправе заключить договор с Работником, в котором будут отражены предмет договора, место выполнения трудовой функции, обязанности Работника, режим труда и отдыха, вознаграждение и прочие условия, относительно которых стороны изъявят желание договориться. Особое внимание будет уделено процедуре расторжения договора: поскольку заключаемый договор не является Трудовым договором, а представляет собой гражданско - правовое соглашение (договор подряда). Таким образом, это позволяет включить в договор условия, предусматривающие более длительный срок исполнения трудовых функций работником после уведомления Работником Работодателя о расторжении договора, а также включить в договор штрафные санкции за досрочное расторжение, что устранит риск непредсказуемого для Работодателя отказа Работника от исполнения своих обязанностей.

Дополнительно, по желанию Работодателя, возможно осуществить страхование ответственности Работника от возможного ущерба, нанесенного им при исполнении своих обязанностей.

Таким образом, юристы «Родных Пенат» могут со всей ответственностью заверить Клиентов компании о том, что предпримут все усилия, что бы Клиент мог быть спокоен при выполнении выпускником Школы своих обязанностей.

Cделать предварительную заявку на персонал можно по телефону (495) 646-09-61